Våre tjenester

Utredning, analyse og risikohåndtering

Vi tilbyr case-by-case beslutningsstøtte i konkrete saker hvor det er bekymring knyttet ulike former for problematisk atferd, trusler og vold.

Utredning, analyse og risikohåndteringUtredning, analyse og risikohåndtering

Utredning og risikohåndtering

Vi utreder alt fra problematisk atferd som kan true et trygt arbeidsmiljø, til vurdering og håndtering av akutte trusler og voldsrisiko fra både kjente og ukjente aktører.

Hva vi gjør

Vår bistand tar alltid utgangspunkt i å innhente relevant informasjon og klargjøre forholdene rundt problematisk, aggressiv eller truende atferd. Vi belyser både psykologiske og kontekstuelle faktorer relevante for å forstå risiko, og legger alltid en evidensbasert tilnærming til grunn. Målet er å bidra til en trygg og informert håndtering av uønsket atferd og trusler.

Hva vi formidler

Våre vurderinger formidles gjennom muntlige og skriftlige rapporter og risikohåndteringsplaner. Disse gir oppdragsgiver et solid beslutningsgrunnlag og trygghet til å handle på en ansvarlig og kunnskapsbasert måte. Ved behov bistår vi også med samarbeid og formidling til relevante aktører – som for eksempel politi, helse- og andre sikkerhetsaktører – som et ledd i å redusere risiko og fremme trygge løsninger.

Hvem vi støtter

Vår ekspertise er relevant for både privatpersoner og virksomheter som står overfor trusler eller ennen problematisk atferd. Vi bistår blant annet:

  • trusselutsatte personer og familier
  • bedrifter, skoler og helseaktører
  • politi og andre offentlige eller private sikkerhetsaktører
  • advokater og deres trusselutsatte klienter
  • management og støtteapparat rundt artister, idrettsutøvere og offentlige profiler

Eksempler på saker vi støtter

Trakassering og personforfølgelse

Trakassering og personforfølgelse kan skape stor psykisk belastning og utrygghet for den som rammes. Vår beslutningsstøtte hjelper med å identifisere risikofaktorer, vurdere alvorlighetsgrad og foreslå hensiktsmessige tiltak. Målet er å beskytte den utsatte og sikre trygg håndtering av situasjonen, både akutt og langsiktig.

Les mer

Trusler og truende kommunikasjon

Trusler og truende kommunikasjon kan være direkte, indirekte, anonyme eller nettbaserte – som trusselbrev, e-poster eller meldinger i sosiale medier. Slike ytringer kan skape frykt og utrygghet. Vi tilbyr beslutningsstøtte for å vurdere alvor, kontekst og risiko, og anbefaler tiltak for håndtering og beskyttelse.

Målrettet vold

Målrettet vold er planlagt og rettet mot enkeltpersoner eller grupper, ofte med motivasjon som hevn, eller annen form for saksfikering. Bekymringer om skoleskyting, gjenbasert vold, eller uklare motiver som ofte kan knyttes til psykiske lidelser kan være eksempler på slike. Vi gir støtte til å identifisere trusselbilde, vurdere risiko og foreslå målrettede, forebyggende og beskyttende tiltak.

Partnervold

Partnervold omfatter fysisk, psykisk, seksuell eller økonomisk vold i nære relasjoner. Den kan være skjult og langvarig, og får ofte alvorlige konsekvenser for den utsatte. Vi tilbyr beslutningsstøtte for å kartlegge risiko, forstå dynamikker og vurdere nødvendige tiltak for trygghet og beskyttelse.

Æresbasert vold

Æresbasert vold skjer når individets handlinger anses å ha krenket familiens eller gruppens ære. Den kan være psykisk, fysisk eller livstruende, og rammer ofte unge kvinner. Vår beslutningsstøtte hjelper med risikovurdering, kulturell forståelse og valg av trygge, beskyttende tiltak for den utsatte.

Mobbing, trakassering og psykisk vold

Mobbing, trakassering og psykisk vold kjennetegnes av gjentatte krenkelser som bryter ned selvfølelse og trygghet. Det kan skje i nære relasjoner, på arbeidsplassen eller digitalt. Vi tilbyr beslutningsstøtte for å identifisere mønstre, vurdere alvor og bidra til tiltak som fremmer trygghet og verdighet.

Innsidetrulser

Innsidetrusler oppstår når personer med tilgang til sensitiv informasjon eller systemer misbruker denne tilliten – bevisst eller uaktsomt. Det kan dreie seg om hevn, ideologi eller personlig vinning. Vi tilbyr beslutningsstøtte for å avdekke risiko, tolke varselstegn og utvikle målrettede forebyggende tiltak.

Vold på arbeidsplassen

Vold på arbeidsplassen kan være fysisk, verbal eller truende atferd fra kolleger, brukere eller eksterne. Slike hendelser skaper utrygghet og påvirker arbeidsmiljøet negativt. Vi gir beslutningsstøtte for å vurdere risiko, håndtere hendelser profesjonelt og forebygge fremtidige voldssituasjoner gjennom trygg organisering og rutiner.

Kontakt

Send en mail til kontakt@prevent.no,
eller bruk skjemaet under.

Takk! Vi har mottatt meldingen din.
Oops! Noe gikk gale